Notre pôle Ressources Humaines & Recrutement

Attirer, intégrer, développer, fidéliser : nous structurons votre politique RH et vos processus de recrutement pour faire de vos ressources humaines le premier levier de performance de votre organisation

 

RECRUTEMENT

Tarif unique 990€ HT

Attirer les talents, construire les équipes

  • Diffusion des annonces
  • Sourcing candidats
  • Tri de CV
  • Préqualification téléphonique
  • Entretiens 
  • Contrôle de références
  • Organisation des entretiens managers
  • Recrutement alternants
  • Recrutement cadres
  • Création processus recrutement
  • Création grille d’entretien
  • Intégration des nouveaux salariés

 

ADMINISTRATION  RH 

Fiabiliser les process, sécuriser la relation

  • Création dossiers salariés
  • Suivi visites médicales
  • Gestion absences
  • Gestion congés
  • Gestion arrêts maladie
  • Gestion fins de contrat
  • Affichages obligatoires
  • Registre du personnel
  • Classement documentaire RH
  • Archivage RH

FORMATION

Développer les compétences, préparer l'avenir

  • Plan de développement des compétences
  • Recherche organismes de formation
  • Gestion OPCO
  • Montage dossiers financement
  • Suivi habilitations
  • Suivi formations obligatoires
  • Création parcours intégration
  • Création supports formation
  • Animation sensibilisation hygiène/sécurité
  • Gestion évaluations formation

 

 

MARQUE EMPLOYEUR - ATTRACTIVITÉ

Rayonner, séduire, fidéliser

  • Création livret accueil
  • Création parcours candidat
  • Création contenu LinkedIn RH
  • Communication recrutement
  • Valorisation entreprise
  • Développement fidélisation salariés
  • Mise en place programme ambassadeur

QVT - BIEN ÊTRE AU TRAVAIL

Préserver l'humain, cultiver l'engagement

  • Enquêtes satisfaction salariés
  • Mise en place avantages salariés
  • Organisation événements internes
  • Communication interne
  • Mise en place entretiens annuels

REGLEMENTAIRE

Maîtriser les obligations, sécuriser l'entreprise

  • Mise à jour DUERP
  • Mise en conformité affichages
  • Déclarations obligatoires

GESTION DES PERFORMANCES

Aligner les objectifs, révéler le potentiel

  • Création fiches de poste
  • Création organigrammes
  • Mise en place KPI RH
  • Gestion objectifs salariés
  • Évaluation annuelle
  • Gestion compétences
  • Cartographie compétences

SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Protéger les collaborateurs, prévenir les accidents

  • Suivi accidents travail
  • Analyse accidents
  • Sensibilisation sécurité
  • Procédures sécurité
  • Plans prévention
  • Accueil sécurité nouveaux salariés
  • Gestion EPI
  • Audits sécurité terrain
  • Culture sécurité

Nos forfaits

Essentiel: Structurer     => Sécuriser les fondamentaux RH, maintenir les documents et outils essentiels et identifier les principaux points de vigilance.

Performance : Développer => Transformer les constats en actions, accompagner les managers et développer progressivement les compétences et les pratiques RH de votre organisation.

Premium : Piloter =>Assurer un suivi régulier des enjeux RH, coordonner les actions prioritaires et accompagner l'entreprise dans une démarche d'amélioration continue de son organisation et de ses ressources humaines.